Dieser sieht ein Gehaltsplus von 8 Prozent vor, jedoch mindestens um 210 Euro per 1. Dezember. In zwei Schritten steigt dieser Mindestbetrag im Laufe des nächsten Jahres auf 250 bzw. auf 290 Euro. Mit 1. Februar 2024 kommen nochmals 190 Euro dazu, sodass die Gehälter bis Anfang 2024 um zumindest 480 Euro (290 Euro als letzte Anpassungsstufe von 2023 und 190 Euro für 2024) steigen. Hinzu kommt jedoch die Inflationsabgeltung für das kommende Jahr.
